Jeg hedder Annette Adelhardt og har siden 2004 drevet min egen virksomhed:

Adelhardt Coaching ApS

Her udvikler jeg ledere og mellemledere, uddanner coaches og coacher privatpersoner.

Oprindeligt har jeg en sundhedsfaglig baggrund og har siden taget forskellige videreuddannelser inden for bl.a. forskning, kommunikation, systemisk ledelse, coaching og teamcoaching.

Derudover er rollen som systemisk og narrativ konsulent og systemisk og narrativ supervisor også en del af mit virke. Jeg har en mangeårig baggrund som leder og konsulent i den offentlige sektor, bl.a. som uddannelseschef på Hvidovre Hospital og Chefudviklingskonsulent i Søllerød Kommune.

Certifikationer og tillidshverv.

Mine certifikationer tæller ICF – International Coach – (PCC), Internationel Certificeret Professionel Co-Active Coach (CPCC) , International Certificeret Organisations-, Relations- og Systemisk Coach (ORSCC).  International Certificeret –ICC, Mentor Coach

Certificeret NLP Trainer, Uddannet Narrativ Proceskonsulent, og Systemisk Leder og Organisationskonsulent. Certificeret MBTI, og DISC typologi., Uddannet Systemisk Supervisor.
Udover mit virke som indehaver af Adelhardt Coaching ApS er jeg tilknyttet Professionshøjskolen Metropol og COK som underviser i Diplom i Ledelse/DOL.

Jeg har indtil 2011 været en del af Bestyrelsen i ICF Danmark (International Coach Federation), hvor jeg bl.a. arbejdede med International Certificering af Coaches.

Anbefaling af Annette Adelhardt:

Hvordan oplever du at arbejde sammen med Annette Adelhardt?

• Annette er CPCC og ORSCC, og vi har samarbejdet igennem både modulprogrammet på ORSC og Certificeringen til ORSCC. Jeg opfatter Annette som en person med synlige Coachkompetencer. Hun er også empatisk og god til at formulere reflekterende spørgsmål. Det er svært at komme ind i en nye organisationer, men det lykkes godt for Annette Adelhardt, da hun har held til at møde sine kunder lige på det rette sted og tidspunkt. De deltagere som har givet feed back om samarbejdet med Annette har udtalt at de følte sig meget trygge, til at udfordre egne grænser og samtidig sætte sig nye mål.Deltagerne har fået redskaber til at sikre fremdrift i deres arbejde. Konkret er det noget med at kunne se, hvordan man fx styrker samarbejdet eller gør møderne bedre?Annette er hurtig til at guide grupperne ind til, hvor skoen trykker, og få dem til at erkende problemet.

Vi ses med venlig hilsen.
Anette Adelhardt – Adelhardt Coaching