Retfærdighed – Uretfærdighed

Om retfærdighed og uretfærdighed på arbejdspladsen. Som mennesker vil vi gerne behandles med respekt. Vi har brug for det, fordi respektfuld kommunikation og handling både motiverer os, gør os glade og sikre, hvilket på en arbejdsplads betyder, at arbejdsglæden, overskuddet og effektiviteten vil være både tydelig og mærkbar. Det at blive uretfærdigt behandlet på en arbejdsplads…

Ubevidst intelligens af Ole Vedfelt

 Ubevidst intelligens af Ole Vedfelt – Du ved mere end du tror. Der er en intelligens i det ubevidste, som er bevidstheden overlegen. Den former vores handlinger, samspillet med andre og vor grundlæggende oplevelse af virkeligheden. Med sin nye teori om ubevidst intelligens vender Ole Vedfelt op og ned på vedtagende forestillinger om menneskelig kommunikation,…

Coaching – og kunsten at leve – Ole Vadum Dahl

Coaching – og kunsten at leve – Ole Vadum Dahl Coaching – og kunsten at leve leverer en vifte af nye værktøjer, modeller og øvelser til at coache. Hverken professionel succes eller personlig lykke har ifølge denne bog ret meget med held, skæbne, de højere magters lune eller særlige medfødte evner at gøre. Det handler…

Stresskurser – stresskursus

Stresskurser – stresskursus Bliv klogere på stressbekæmpelse. Lær din egen stress skala at kende – og få værktøjer, der passer til dig og din virksomhed. Nedenfor finder du mine kursusprogrammer der beskriver mine stresskurser. Kursusprogram – Stress termostaten Kursusprogram – stress termostaten◦stress termostaten henvender sig til virksomheder og personalegrupper. Kursusdagen “stress termostaten” kan følges op…

Samarbejde og kommunikation

Samarbejde og kommunikation på mellemniveau kan inddeles i fire grundtyper. Når man i sit team har fået undervisning i klar og tydelig kommunikation og har arbejdet på i daglig praksis at få de værdier i spil, som er betydningsfulde for en god arbejdsdag, udvides fokus til flere punkter, så samarbejdet og kommunikationen kan blive endnu…

Besværlige mennesker

Besværlige mennesker af Rick Brinkman og Rick Kirschner. Forstå hvorfor mennesker bliver besværlige – Løs dine problemer med besværlige mennesker – Gør noget ved negativitet, personangreb og raserianfald. Besværlige mennesker er de mennesker, du ikke kan fordrage og som ikke gør, hvad du vil have dem til, eller som gør, hvad du ikke vil have…

Stress og pårørende

Stress og pårørende. I går, torsdag den 10. maj, fik jeg en forespørgsel om stress. Forespørgslen var fra en pårørende, der spurgte dels til litteraturhenvisninger vedr. stresshåndtering og dels til, hvordan man håndterer det, når ens nærmeste er stresset. Og det er en forståelig og god forespørgsel, for mange mennesker er jo netop i den…