Arbejdsglæde

Arbejdsglæde Der er mange, der kontakter mig, fordi de mangler arbejdsglæde. Kloge og effektive mennesker, der på sin vis har det ligesom de mennesker, der mangler gnisten i deres parforhold. Og mennesker, der mange gange er klar over, at arbejdsglæde ikke bare er noget, man knipser frem. Men som ønsker at forstå, hvad det er,…

Eksamensangst

Om eksamensangst – præstationsangst. Førhen har mange mennesker, når de har haft udpræget eksamensangst, som det jo kaldes populært, opsøgt en psykolog eller terapeut. Dette er naturligvis stadig en mulighed. Jeg er sikker på, at de kommende år og interessen for coaching vil betyde, at coaching og eksamensangst bliver mere og mere aktuelt. Coaching og…

Forebygge stress

Forebygge stress Forebygge gennem åbenhed og åben dialog om stress. En mand kom til mig og fortalte sin stresshistorie. Da han opsøgte coaching var det efter en periode med en langtidssygemelding, hvor diagnosen slutteligt havde været “udbrændthed som følge af stress“. Jeg husker tydeligt dele af hans beskrivelse. Han, en mand sidst i  30erne, havde arbejdet med…

Sofia Manning

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Sofia Manning skriver Coaching – det handler om at stille de rigtige spørgsmål. Jeg har læst Sofia Mannings bog om Coaching med stor interesse. Sofia Manning, der med en både faglig og personlig dygtighed og entusiasme beskriver sin rejse ind i coachingens univers. Sofia Manning fortæller om hvordan coaching ikke nødvendigvis erstatter psykologien, men…

Mindfulness og stresshåndtering

Mindfulness og stresshåndtering Mindfulness – værktøjer der reducerer stress. Søger man på nettet ud fra ordet “Mindfulness” kommer der spændende og gode hjemmesider frem. Hjemmesider, der beskriver et udtryk, som jeg synes, er smukt, nemlig begrebet “Mindfulness”.  Og et fænomen, der omfatter en åndedrætsteknik, udsprunget fra østerlandske traditioner og kombineret med vesterlandske teorier og metoder…

Appreciative Inquiry – AI

Appreciative Inquiry – AI Appreciative Inquiry – Fokuspunkter og pejlemærker i AI. I et målsætningsarbejde, baseret på AI, anvender man udtrykkende Fokuspunkter og Pejlemærker i stedet for det klassiske Mål og delmål. I industrisamfundet har vi været vant til, KVANTITATIVE MÅL, dvs. strategi med langsigtet planlægning, hvor formålet er at træffe en række beslutninger om,…